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Con objetivo de ayudar a los talentos de ultramar a conocer mejor las políticas y el entorno de innovación y emprendimiento de Beijing, y de fomentar y atraer a más talentos excelentes de ultramar para que regresen a China, la segunda Sesión Global de Presentación y Promoción (Sesión Especial sobre Innovación y Emprendimiento) de la 12ª Gira de Talentos de Ultramar por Beijing se lanzará la transmisión en vivo hacia todo el mundo a las 19:00 de 30 de marzo de 2023 (jueves), hora de Beijing. ¡Mantenga atento!

La Gira de Talentos de Ultramar por Beijing es una actividad de marca organizada por el Centro de Talentos Extranjeros de Beijing para atraer a talentos a Beijing, y es una plataforma importante para que los talentos de ultramar conecten con Beijing. Desde 2010, el evento de la Gira de Talentos de Ultramar por Beijing se organiza anualmente orientando hacia el mundo a fin de seleccionar y organizar a destacados talentos de ultramar para que vengan a Beijing, mientras intercambia y conecta con los gobiernos de todos los niveles, los parques de emprendimiento por talentos que estudian en el extranjero, los agentes de empleo y otras instituciones. Dicho evento ha abarcado casi 30 países y regiones, incluidos Estados Unidos, Canadá, Alemania, Reino Unido, Japón y Singapur, y ha atraído a más de 20.000 personas en total, que han participado en línea o de forma presencial.

Las cuatro atracciones principales del evento:

1. Presentación de las políticas de emprendimiento: se presentarán las políticas de apoyo para el emprendimiento en Beijing por parte de los talentos de ultramar, el entorno general de emprendimiento en Beijing, las políticas y servicios de los principales parques de emprendimiento de talentos de ultramar en Beijing.

2. Publicación de las listas de talentos: se darán a conocer públicamente al mundo las cuatro listas que son la lista de talentos emprendedores, la lista de talentos de investigación científica, la lista de talentos de gestión y la lista de talentos técnicos, en las que se especificarán los criterios para la introducción de talentos de alto nivel en las cuatro direcciones. Al mismo tiempo, se presentarán y promoverán los puestos clave, las políticas para la introducción de talentos y los servicios de establecimiento en Beijing junto con las listas.

3. Publicación de puestos de contratación: se publicarán las demandas de los puestos de los talentos de ultramar de las principales entidades de empleo en Beijing, incluidas 870 categorías de puestos de 185 entidades de empleo, con un total de más de 2.700 puestos de diferentes niveles.

4. Promoción del concurso HICOOL: se presentarán las informaciones del concurso como la fecha de inscripción, la organización de diferentes competiciones, las condiciones de convocatoria de proyectos y la configuración de premios.

(Fuente: Cuenta Oficial de WeChat del Centro de Talentos Extranjeros de Beijing)