Desde que se lanzó la construcción de la Zona de Demostración Integral sobre la Ampliación de la Apertura de la Industria de Servicios y la Zona Piloto de Libre Comercio (Beijing) (en adelante, las "Dos Zonas") en septiembre de 2020, se han implementado 34 políticas pioneras a nivel nacional en Beijing, y se han liberado aún más los dividendos activos de la innovación institucional. Beijing, como megaciudad global, se presenta al mundo con una actitud cada vez más abierta.

Desde el lanzamiento de la construcción de las "Dos Zonas", cientos de proyectos líderes y pioneros asociados con las "Dos Zonas" han desarrollado por todo el municipio en campos como la innovación tecnológica, la apertura de la industria de servicios, la economía digital y la apertura regional coordinada. La innovación de puntos múltiples conduce al desarrollo de alta calidad. De enero a julio de 2021, 1803 nuevas empresas con capital extranjero se establecieron en Beijing, con un aumento interanual del 74,2 %, lo que encabeza la tasa de crecimiento de China. Entre ellos, la Zona Piloto de Libre Comercio contribuyó con el 28 % del aumento de empresas con capital extranjero, con un área del 7/1000 del municipio y un fuerte apoyo para atraer la unión de los elementos internacionales, a fin de crear una plataforma internacional de apertura e innovación.

Explorar más experiencias replicables y escalables es el objetivo planteado al comienzo de la construcción de las "Dos Zonas" de Beijing. Para estimular a que todos los lugares aprendan de la "Muestra de Beijing", en septiembre de 2021, el Ministerio de Comercio de la República Popular China emite un documento con el objetivo de replicar y promover en todo el país los diez principales casos de innovación de la construcción de la Zona de Demostración Integral sobre la Ampliación de la Apertura de la Industria de Servicios, incluyendo campos como la construcción de sistemas de servicios tecnológicos, la mejora de la calidad y la elevación del nivel de servicios de turismo cultural, y la innovación y el emprendimiento de los servicios financieros. El número de casos replicados y escalables a nivel nacional durante el período del programa piloto integral de apertura y ampliación de industria de servicios en los últimos cinco años ha alcanzado el 40%.

Las “Dos Zonas” se llenarán de vitalidad y creatividad, siempre y cuando se puedan atraer talentos de todo el mundo. Con el fin de cumplir los nuevos requisitos para los servicios de recursos humanos en la construcción de las "Dos Zonas" de manera activa, el Buró Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social emite "Tres Catálogos". El primero es el catálogo de los exámenes de calificación de formación profesional, que permiten registrar a los profesionales extranjeros en las "Dos Zonas"; el segundo resuelve el problema de que “no se pueden utilizar” las calificaciones existentes; el tercero proporciona descripciones precisas de los talentos que tiene la demanda el municipio. La emisión de los "tres catálogos" le ha dado a Beijing una mente más abierta e inclusiva. Con la afluencia de más talentos de alto nivel, más áreas clave se abren a la inversión extranjera.

Con el estándar más alto y el mejor nivel del mundo, la apertura de Beijing ha llegado a un punto de partida superior. Un Beijing lleno de vigor que se atreve a romper y está constantemente innovando, avanzando de manera acelerada hacia el futuro.

(Fuente: Beijing Daily)