10 de mayo de 2023

Dos instituciones de formación profesional y técnica de inversión extranjera aprobadas por el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social del Municipio de Beijing, Deloitte Business Skills Training (Beijing) Co., Ltd., y Beijing Sino-German Rheinland Vocational Skills Training School, han sido establecidas en Beijing. Estas son las primeras empresas de inversión extranjera en ofrecer formación profesional en la ciudad, también marcan un importante avance de la ampliación de la apertura en el campo de los servicios educativos durante la construcción de las "Dos Zonas" en Beijing.

La decisión de estas dos empresas de invertir y establecer escuelas en Beijing refleja el reconocimiento del entorno empresarial en la ciudad por parte de las empresas de inversión extranjera, además de mostrar la inclusión y apertura de Beijing. Esto facilita el desempeño del efecto demostrativo, transmitiendo un mensaje positivo con respecto a la apertura al exterior a un alto nivel en el ámbito de la formación profesional de Beijing, y atrayendo la inversión de más recursos educativos de calidad para la inversión y el establecimiento escolar en Beijing.

Las empresas prestigiosas mundiales apoyan la formación de talentos de alta calidad

Las dos primeras instituciones de formación profesional y técnica establecidas con inversión extranjera en Beijing han sido establecidas sucesivamente en Huairou y Shunyi.

Entre ellas, Deloitte Business Skills Training (Beijing) Co., Ltd., la primera escuela de formación profesional establecida por Deloitte en la región Asia-Pacífico, se estableció en el distrito de Huairou. Como la institución líder de servicios profesionales a nivel mundial, Deloitte aprovecha su abundante ventaja de recursos globales para introducir experiencia avanzada en educación y formación, además de modelos de gestión de servicios internacionales, con el objetivo de capacitar talentos de alta calidad en el ámbito financiero para la construcción de las "Dos Zonas", siguiendo con los estándares internacionales.

Sino-German Rheinland Vocational Skills Training School se ha establecido en el Parque Industrial Sino-Alemán del distrito de Shunyi, se incorpora su experiencia en I+D, diseño y producción de sistemas de fabricación inteligente y el sistema de formación de talentos calificados de Alemania para la formación de talentos altamente calificados en el ámbito de la fabricación inteligente, incluyendo robots industriales, diseño y fabricación digitales, e Internet industrial, con el objetivo de crear un sistema de formación modelo, integrado con la educación y la industria de la fabricación inteligente sino-alemán.

Las políticas de apertura en el ámbito de la formación profesional apoyan la construcción de las "Dos Zonas"

El exitoso establecimiento de estas dos instituciones de formación profesional y técnica de inversión extranjera se debe a las políticas de apertura en el ámbito de formación profesional implementadas para la construcción de las “Dos Zonas” en Beijing. En agosto de 2022, se promulgó las Medidas de gestión para establecer las instituciones rentables de formación profesional en habilidades con inversión extranjera en Beijing (en adelante, las Medidas), donde definen expresamente los requisitos y procedimientos específicos para las instituciones de formación profesional con inversión extranjera con fines de lucro. Por primera vez se permite el establecimiento de instituciones con inversión totalmente extranjera en toda la ciudad y, sobre la base de la cooperación educativa chino-extranjera existente, se fomenta de diversas maneras la inversión extranjera en el mercado de formación profesional y técnica de Beijing.

Las Medidas amplían las formas de establecimiento de instituciones escolares con inversión extranjera, esto reduce el requisito de acceso para inversiones, y optimiza el proceso de servicios de aprobación, aumentando el apoyo de las políticas de inversión extranjera en el establecimiento escolar a través de una serie de medidas de reforma. Por ejemplo, los creadores ya no se limitan únicamente a instituciones educativas, permitiendo diversificar aún más los objetivos involucrados en la creación de escuelas. Además, se han cancelado las limitaciones en la proporción de miembros chinos y extranjeros en la junta directiva. En relación a los estándares establecidos, los niveles de aprobación, los procesos de aprobación, y la supervisión y gestión, se ha logrado la alineación con las instituciones de formación profesional privadas en Beijing. Desde la implementación de las políticas, Beijing ha recibido consultas sobre dichas políticas por parte de múltiples empresas conocidas de inversión extranjera, ellas han expresado la voluntad positiva para el establecimiento de instituciones educativas.

El servicio de "tipo mayordomo" impulsa la optimización continua del entorno empresarial en Beijing

Durante el proceso de consultoría corporativa sobre el establecimiento de escuelas, los departamentos de recursos humanos y seguridad social a nivel municipal y distrital han establecido un mecanismo de coordinación y colaboración, adoptando servicios de "tipo mayordomo" para todo el proceso. Por un lado, durante el proceso de aprobación para el establecimiento de estas dos empresas, Beijing ha continuado optimizando los servicios de aprobación en la reforma de "separación entre licencias y certificados". Se adoptó la forma de aprobación con declaración y compromiso al establecer instituciones de formación profesional y técnica de inversión extranjera con fines de lucro, reduciendo el plazo de aprobación de 90 días a un trámite en sitio. Ambas empresas obtuvieron su licencia para operar el mismo día en que presentaron los documentos de solicitud, facilitando enormemente el desarrollo de sus actividades operativas. Por otro lado, los departamentos de recursos humanos y seguridad social también brindan asesoría y orientación sobre políticas para las empresas a lo largo de todo el proceso, coordinando la resolución de dificultades encontradas las empresas durante la solicitud, y ofreciendo un servicio de "tipo mayordomo" en soporte de su operación educativa en el futuro.

El Buró Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Beijing declaró que, en el futuro, Beijing continuará promoviendo la apertura al exterior a un alto nivel en el campo de la formación profesional y aumentará el apoyo a las empresas de inversión extranjera, atrayendo a más instituciones extranjeras educativas de formación de calidad para invertir y establecer escuelas en Beijing, mientras construyendo un sistema de formación profesional más diversificado, especializado e internacional, creando un equipo de talentos con habilidades competitivas a nivel internacional que proporcione sólido apoyo de talentos en la construcción de las "Dos Zonas" de Beijing y el desarrollo de alta calidad.

(Fuente: www.Chinanews.com)