Según lo establecido en la Resolución de Modificación de los Reglamentos de Administración de Empleo de Extranjeros en China (Decreto No.32) del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social del día 3 de marzo de 2017, una vez recibida la Notificación del permiso de trabajo para extranjeros, no se requiere gestionar la carta de invitación o carta de confirmación de invitación emitida por la unidad autorizada.