Con el fin de estimular aún más el entusiasmo de los talentos extranjeros para participar en la innovación científica y tecnológica en Beijing, la política permite que los científicos extranjeros que hayan obtenido la calificación de residencia permanente en China lideren los proyectos del plan nacional de ciencia y tecnología, y se permite el nombramiento de candidatos al premio gubernamental de ciencia y tecnología a los expertos extranjeros que cumplan las condiciones.
——Medidas para profundizar la reforma de la gestión de los talentos en Zhongguancun y crear un mecanismo de introducción y utilización de talentos competitivos a nivel internacional
Con el fin de ampliar el espacio de desempeño de los talentos extranjeros en la investigación científica y mejorar el nivel de investigación científica en campos pertinentes en Beijing, la política propone apoyar a los talentos extranjeros de alto nivel que participen en la investigación científica en Beijing y hayan registrado sus derechos de propiedad intelectual en Beijing para que lideren los proyectos del plan de ciencia y tecnología de Beijing, y que puedan ser nominado para premios municipales de ciencia y tecnología.
——Medidas para profundizar la reforma de la gestión de los talentos en Zhongguancun y crear un mecanismo de introducción y utilización de talentos competitivos a nivel internacional
Con el fin de implementar las ideas de la Tercera Sesión Plenaria del XVIII Comité Central del PCCh y la Cuarta Sesión Plenaria del XI Comité Municipal del PCCh sobre "la profundización de la reforma integral en el campo de la educación", y de acuerdo con los requisitos de las Opiniones del Consejo de Estado para promover aún más el desarrollo equilibrado de la educación obligatoria (Emitidas por el Consejo de Estado [2012] No. 48) y el despliegue general de la reforma educativa integral de la ciudad, se ampliará continuamente la cobertura de recursos educativos de alta calidad y mejorar eficazmente la enseñanza del inglés en escuelas primarias y secundarias. Respondiendo activamente a las necesidades de la sociedad y de los padres, se iniciará la implementación del proyecto de participación de profesores extranjeros en la reforma de la enseñanza del inglés en las escuelas primarias y secundarias de Beijing.
——Medidas de la Municipalidad de Beijing sobre la gestión de la participación de profesores extranjeros en proyectos de reforma de la enseñanza del inglés en escuelas primarias y secundarias (para implementación de prueba)
Con el fin de implementar las Opiniones sobre la profundización de la reforma del sistema y mecanismo de desarrollo del talento (emitidas por el Comité Central del PCCh [2016] No. 9), se prevé permitir emplear en China a algunos graduados universitarios extranjeros destacados sin experiencia laboral.
——Aviso sobre asuntos relacionados con el empleo de graduados universitarios extranjeros destacados en China
Con el fin de implementar las Opiniones sobre la profundización de la reforma del sistema de abogadosde la Oficina General del Comité Central del Partido Comunista de China y la Oficina del Consejo de Estado y las Opiniones sobre el desarrollo de servicios legales relacionados con el extranjero del Ministerio de Justicia, el Ministerio de Relaciones Exteriores, el Ministerio de Comercio y la Oficina de Asuntos Legislativos del Estado, y de acuerdo con el Aviso sobre la realización del trabajo piloto de los bufetes de abogados nacionales que contratan abogados extranjeros como asesores legales extranjeros del Ministerio de justicia, se han formulado estas reglas para la realización del trabajo piloto de contratación de abogados extranjeros como asesores legales extranjeros por bufetes de abogados en esta ciudad.
——Reglas detalladas para la implementación del trabajo piloto del bufete de abogados de Beijing que emplea abogados extranjeros como asesores legales extranjeros
El undécimo lote de solicitudes de talentos extranjeros de alto nivel se divide en siete categorías: trabajo a tiempo completo, proyectos para jóvenes, proyectos a corto plazo, proyectos a largo plazo de expertos extranjeros, proyectos a corto plazo de expertos extranjeros, emprendimiento de negocio y proyectos de emprendimiento por equipo. Entidades municipales, empresas no públicas o entidades privadas no empresariales en distritos, condados y parques (incluidas incubadoras de empresas de ciencia y tecnología, parques de emprendimiento de negocios para estudiantes extranjeros, parques de ciencia y tecnología universitarios y parques industriales). Las entidades de introducción de talentos se deben haber establecido durante más de 1 año y su capital social no es inferior a 1 millón de RMB.
——Aviso sobre la realización de la solicitud para el undécimo lote de talentos de alto nivel en el extranjero