La Comunidad de Talento Internacional de Wangjing, en el distrito de Chaoyang, impulsa de manera sostenida la construcción de comunidades orientadas al talento, con el objetivo de crear un entorno de desarrollo armonioso, habitable y de nivel internacional para profesionales tanto nacionales como extranjeros.
Primero, orientada a la innovación, construye una plataforma de desarrollo internacional. Enfocada en sectores clave como la economía digital y la construcción de las “Dos Zonas”, perfecciona y actualiza el sistema de políticas de talentos del “Plan Fénix”; atrae a profesionales a través de plataformas como la Conferencia de Emprendimiento de Talentos en el Extranjero (OTEC), el Centro de Innovación Conjunta Kunpeng y la Academia de la Industria de Internet; promueve la creación de la “Alianza para el Desarrollo Innovador del Talento”, construyendo una plataforma de intercambio y cooperación que integra la industria, la academia, la investigación y la aplicación; aprovecha el efecto sinérgico del “Premio Científico Futuro”, creando una plataforma internacional de alta gama para la innovación científica y tecnológica y un centro de intercambio de talentos internacionales; impulsa de forma ordenada la construcción de la sede permanente del Foro del Futuro, garantizando una distribución científica y funciones completas.
Segundo, orientada a la apertura, optimiza el sistema de servicios internacional. Apoyándose en la construcción de un entorno comercial internacional, continúa dando pleno juego al papel de la plataforma integral de servicios para talentos internacionales, estableciendo un mecanismo eficiente y conveniente. Crea el “Puerto Internacional de Talentos del CBD”, formando un sistema de servicios de cadena completa que abarca atracción, incorporación, formación y retención de talento. Desarrolla un modelo de gobernanza compartida con participación diversa, impulsando la construcción de comunidades internacionalizadas en subdistritos como Laiguangying, integrando recursos de múltiples partes mediante plataformas inteligentes para lograr un servicio de “una sola red con cobertura total”. Forma un “Equipo de Voluntariado de Servicios para Talentos Internacionales”, alentando a los profesionales internacionales a participar activamente en la gobernanza comunitaria.
Tercero, orientada a las necesidades, mejora la calidad de vida internacional. Impulsa de forma continua proyectos clave como “Tres Internacionales y Un Futuro”, optimiza la distribución del área de Wangjing, logrando un equilibrio entre empleo y residencia, así como la integración entre industria y talento. Planifica y diseña el Parque del Talento de Chaoyang, creando un ambiente cultural en el que la ciudad y el talento prosperen juntos. Desarrolla zonas internacionales con características distintivas como el Paseo Ribereño Internacional del río Liangma, Wangjing Xiaojie y el área comercial de Lido, organizando actividades especiales para elevar la calidad cultural internacional de la ciudad y crear un ecosistema de talento con características propias de Chaoyang.