Desde 2009 hasta ahora, el "Plan Fénix" del distrito de Chaoyang ha atraído a casi 1000 talentos de alto nivel, tanto nacionales como extranjeros, para que "aterricen" en Beijing. En el futuro, el distrito de Chaoyang introducirá y apoyará a 3000 talentos líderes y cultivará 10.000 talentos sobresalientes.

Tomando como ejemplo la empresa de tecnología de inteligencia artificial, Deep Glint, que está establecida por los mejores talentos de Silicon Valley, la empresa se convirtió en una empresa cotizada en bolsa en solo nueve años, gracias al apoyo de los departamentos de talentos del distrito de Chaoyang.

Debido a la pandemia, el movimiento transfronterizo de talentos se ha vuelto más difícil. Con la ayuda de múltiples departamentos a nivel de distrito y municipal, la empresa consiguió atraer talentos de I+D extranjeros para trabajar en China a través de un "canal verde" para la introducción de talentos.

Desde 2009, el "Plan Fénix" del distrito de Chaoyang ha formado a ocho empresas unicornio, ha apoyado en total a más de 70 empresas que cotizan en bolsa y a 61 nuevas empresas con profesionalidad, refinamiento, distinción e innovación, y ha ayudado a seis empresas a cotizar con éxito antes de Deep Glint.

(Fuente: The Beijing News)