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A partir del 1 de diciembre, el permiso de trabajo para extranjeros y la tarjeta de seguridad social se integran para facilitar el trabajo y la vida de los extranjeros en China mediante la carga de la información del permiso de trabajo de los extranjeros en China en la tarjeta de seguridad social, confiando tanto en la tarjeta de seguridad social física como en la tarjeta de seguridad social electrónica.

Optimización de los procedimientos de gestión

1. Tramitación de permisos de trabajo

La solicitud, renovación, modificación y cancelación de los permisos de trabajo pueden gestionarse en línea en todo el proceso mediante el Sistema de Servicio de Gestión de Extranjeros que Trabajan en China, de modo que los extranjeros ya no necesitarán solicitar un permiso de trabajo físico para extranjeros después de entrar en China. Para aquellos que ya han recibido un permiso de trabajo físico para extranjeros, de acuerdo con el principio de “no se renueva si no hay cambio”, y puede gestionarlo según el nuevo procedimiento de integración de permiso y tarjeta en el momento de renovar o modificar el permiso de trabajo actual.

2. Solicitud de visa de trabajo

Los extranjeros titulares de la Notificación de Permiso de Trabajo para Extranjeros deberán solicitar la visa Z para trabajar en China.

3. Obtención de la Tarjeta de Seguridad Social Electrónica

Una vez entrados en el territorio chino, los extranjeros pueden descargar la APP de la tarjeta de seguridad social electrónica a través de su teléfono móvil, registrarse e iniciar sesión utilizando información como el nombre, el número de permiso de trabajo o el número de la seguridad social, y recibir la tarjeta de seguridad social electrónica cargada con información sobre el permiso de trabajo después de la verificación de su nombre real en persona.

Luego que un extranjero solicite una tarjeta de seguridad social física, la tarjeta electrónica de seguridad social ofrece servicios estándar a los extranjeros.

4. Solicitud de permisos de residencia

Tras entrar en China con una visa Z, los extranjeros titulares de una Notificación de Permiso de Trabajo para Extranjeros o de una Tarjeta de Seguridad Social Electrónica cargada con información sobre el permiso de trabajo se dirigen al Departamento de Entrada/Salida de la Oficina de Seguridad Pública del lugar donde trabaja para solicitar el permiso de residencia pertinente, y el departamento correspondiente puede verificar la información directamente a través del sistema de información, o consultar y obtener información sobre el permiso de trabajo del extranjero comprobando la Tarjeta de Seguridad Social Electrónica, escaneando el código QR del permiso de trabajo y otros medios.

Prestación de servicios de facilitación

1. Participación en la Seguridad Social

La unidad empleadora de un extranjero o el propio extranjero, con la Notificación de Permiso de Trabajo para Extranjeros o la tarjeta electrónica de seguridad social, pueden inscribir al extranjero en el seguro a través de la oficina de seguridad social en línea o el organismo encargado de seguridad social.

Los organismos encargados de la seguridad social verificarán la información de los permisos de trabajo de los extranjeros a través del sistema de trabajo en China, establecerán números de seguridad social para los extranjeros que cumplan las condiciones para participar en el seguro, y el departamento de servicio de gestión de tarjetas de seguridad social emitirá tarjetas físicas de seguridad social para ellos.

2. Servicios relacionados con el permiso de trabajo

A través de la tarjeta de seguridad social electrónica, es posible consultar y descargar información sobre permisos de trabajo, verificar el código QR, notificar noticias relevantes y otras funciones de servicio.

3. Disfrutar de los servicios de “Yikatong”

Los departamentos locales de recursos humanos y seguridad social, según las circunstancias locales, proporcionan servicios de recursos humanos y seguridad social a los extranjeros, como la consulta de información empresarial y la recaudación de subsidios y beneficios a través de la tarjeta de seguridad social física y la tarjeta de seguridad social electrónica, y amplían a más servicios de “Yikatong” en áreas condicionales.

Fuente: Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social