Pregunta: ¿Cuál es el campo de aplicación de las políticas?

Respuesta: Las Opiniones se aplican a los 45 Parques de Emprendimiento para Talentos Extranjeros existentes en la Zona Nacional de Demostración de Innovación Autónoma de Zhongguancun y a las empresas de emprendimiento de talentos extranjeros en los parques.

Pregunta: ¿Cuáles son las prioridades de las políticas?

Respuesta: Las Opiniones proponen un total de 17 medidas específicas desde 6 aspectos.

En primer lugar, perfeccionar el sistema de funcionamiento de los Parques de Emprendimiento para Talentos Extranjeros, que incluye 2 medidas principales, tales como: definir la orientación funcional de los Parques y estandarizar la gestión de la evaluación.

En segundo lugar, mejorar la capacidad de servicio de los Parques de Emprendimiento para Talentos Extranjeros, incluyendo 4 medidas principales, tales como: ampliar los medios de introducción de talentos, innovar las formas de funcionamiento, perfeccionar el sistema de servicio y optimizar la publicación de información.

En tercer lugar, apoyar el establecimiento y desarrollo de las empresas de emprendimiento de talentos extranjeros, incluyendo 3 medidas principales, tales como: intensificar la investigación y el desarrollo (I+D) tecnológico y la transformación de logros, apoyar la aplicación de demostración de productos, e integrarse a la cadena ecológica industrial de la Zona de Demostración.

En cuarto lugar, ampliar los medios de financiación para los proyectos de emprendimiento de talentos extranjeros, incluyendo 3 medidas principales, tales como: apoyar el desarrollo de financiación por medio de derechos de acciones, reforzar el mecanismo de subsidios de riesgos y reducir los costos de financiación de las empresas.

En quinto lugar, apoyar a los talentos extranjeros sobresalientes para que permanezcan en Beijing para el desarrollo, incluyendo 3 medidas principales, tales como: ampliar la autonomía en la introducción de los talentos, apoyar a los estudiantes extranjeros para que se establezcan en Beijing y apoyar el desarrollo innovador de los talentos.

En sexto lugar, optimizar el entorno de emprendimiento de los talentos extranjeros, incluyendo 2 medidas principales, tales como: centrarse en la integración y el intercambio cultural, y ejercer la función de servicio de la asociación.

Pregunta: ¿Cuáles son los aspectos más destacados de las políticas?

Respuesta: en primer lugar, proporcionar servicios previos, y reforzar la comunicación y relación con los talentos extranjeros. Ayudan a los Parques de Emprendimiento para Talentos Extranjeros a intensificar los esfuerzos para atraer a los talentos que aún están en el extranjero, y les prestan servicios de manera directa. Además, conectan por adelantado elementos de innovación del mercado como el espacio, el capital, el equipo y otros, para los talentos en el extranjero que regresan a China para emprender. De este modo, los Parques de Emprendimiento para Talentos Extranjeros que han atraído equipos de talentos extranjeros a realizar emprendimientos en la Zona de Demostración en los últimos tres años recibirán apoyo financiero. Por ejemplo: apoyo en el desarrollo de la "preincubación" de los proyectos extranjeros, y exposiciones itinerantes de proyectos destacados de estudiantes extranjeros de Zhongguancun, desarrollando de manera directa exposiciones itinerantes para los proyectos de talentos que están en el extranjero; y ayuda a los equipos de innovación que están en el extranjero a solicitar fondos para la I+D de tecnología disruptiva y la transformación de logros, etc.

En segundo lugar, apoyar a los talentos extranjeros para que se integren lo antes posible al entorno empresarial, incluyendo establecer el sistema de servicio de procesos completo, asignar un "administrador de servicio" a los talentos extranjeros, y prestar servicios de agencia y de acompañamiento a los talentos extranjeros en las actividades de emprendimiento, con el fin de resolver el problema del "último kilómetro" de la implementación de las actividades de emprendimiento. Además, recomendar a las empresas de emprendimiento de talentos extranjeros que se unan a la Alianza Industrial Característica de Zhongguancun y participen en el Plan Qianfan, para resolver el problema de la integración en la ecología industrial. Asimismo, crear la "Familia de emprendimiento de talentos extranjeros", y realizar actividades de creación de redes y de intercambio con el fin de resolver problemas en el círculo de vida y en el círculo de amigos. Además, brindar apoyo financiero a los Parques de Emprendimiento para Talentos Extranjeros que ayudan a los talentos extranjeros a obtener financiamiento, ofreciendo la máxima ayuda a los talentos extranjeros para que superen con éxito la etapa inicial de emprendimiento.

En tercer lugar, elementos de apoyo, para apoyar de manera integral a los talentos extranjeros en el emprendimiento y la innovación en la Zona de Demostración. Integrar medidas de apoyo relacionadas con las políticas "1+4" de Zhongguancun desde varias perspectivas, como la I+D de tecnología, la financiación de la tecnología y los servicios de talentos, que incluyen los subsidios de I+D para pequeñas y microempresas, los fondos de apoyo para la tecnología de vanguardia y la tecnología disruptiva, los subsidios y seguros para la creación de productos pioneros, los subsidios de riesgo para los inversores ángel, los fondos de apoyo al los créditos de ciencia y tecnología, el Programa de Concentración de Talentos y el Programa Chuying de Talentos, y los intercambios y cooperaciones internacionales; estos cubren todos los aspectos del emprendimiento y la innovación. Además, apoyan a los Parques de Emprendimiento para Talentos Extranjeros para que celebren actividades de intercambio centrándose en los talentos extranjeros, como los foros de exposición itinerante y promoción de políticas, y además ofrecen apoyo financiero.

En cuarto lugar, atraer talentos de forma independiente, y prestar atención al papel principal de los Parques de Emprendimiento para Talentos Extranjeros en la introducción y educación de los talentos. Estas políticas se adhieren al mecanismo de introducción de talentos orientado al mercado, a colocar el trabajo de servir a los talentos extranjeros en los Parques de Emprendimiento para Talentos Extranjeros, abren medios de recolección para que los estudiantes extranjeros se establezcan en Beijing en los Parques de Emprendimiento para Talentos Extranjeros, y recomiendan incluir proactivamente el trabajo destacado de los Parques de Emprendimiento para Talentos Extranjeros en la introducción de talentos y el permiso de residencia por trabajo, en la lista del programa de asuntos de servicio a talentos; además, incluirlos en las unidades del catálogo de autoidentificación del programa de talentos a nivel municipal, con el fin de que los Parques de Emprendimiento para Talentos Extranjeros mientras estén prestando servicio a las empresas de emprendimiento de talentos extranjeros puedan descubrir y recomendar talentos, para prestarles mejores servicios y retener talentos.

En quinto lugar, centrarse en la seguridad, y desarrollar servicios de investigación de riesgos legales. Con el fin de ayudar a los talentos extranjeros a realizar actividades emprendedoras con tranquilidad en la Zona de Demostración, por primera vez, se ofrece apoyo para brindar servicios de investigación de riesgos legales a los talentos extranjeros que realizan actividades emprendedoras en los Parques de Emprendimiento para Talentos Extranjeros, con el fin de proporcionar una advertencia previa de propiedad intelectual a los talentos extranjeros y hacer un buen trabajo en la disposición de los derechos de propiedad intelectual, etc.

Definiciones de los términos:

1. Parque de Emprendimiento para Talentos Extranjeros: aquellos que ya han sido incluidos en el sistema de apoyo de los Parques de Emprendimiento para Talentos Extranjeros de Zhongguancun, que atraen y apoyan a los talentos extranjeros para volver a China o a que inicien negocios en China, forman empresas de alta tecnología y empresarios de  ciencia y tecnología con capacidad de innovación y competitividad internacional, y promueven instituciones de servicio empresarial para el desarrollo de alta tecnología y la industrialización de los logros científicos y tecnológicos.

2. Talentos que han regresado a China del extranjero: son los talentos que han estudiado en el extranjero reconocidos por el Centro de Servicio para Estudiantes en el Extranjero del Ministerio de Educación, el Centro de Talentos Extranjeros de Beijing y otras instituciones; todo tipo de talentos que han trabajado en empresas internacionales reconocidas en el extranjero o en oficinas en el extranjero de empresas chinas reconocidas durante dos años o más; los talentos chinos de ultramar que han residido en el extranjero durante mucho tiempo; y otros talentos que han regresado a China del extranjero reconocidos por los departamentos pertinentes.

(Fuente: Centro de Promoción para la Construcción de la Zona Especial de Talentos de Zhongguancun)

(Toda la información de este documento es auténtica en chino. El español se proporciona solo como referencia. En caso de cualquier discrepancia, prevalecerá la versión en chino.)