De acuerdo con la Ley de Seguridad Social de la República Popular China y las Medidas Provisionales para la Participación del Seguro Social de los Extranjeros que Trabajan en China, los extranjeros empleados en Beijing deberán participar del Seguro Social. ¿Cómo realizar el proceso?

I. Las entidades que emplean a los extranjeros de acuerdo con la ley deberán tramitar el registro de seguro social en el Centro de Administración de Fondos de Seguro Social local y la Agencia de Seguro Social (en adelante, Agencia de Seguro Social), dentro de los 30 días a partir de la fecha de tramitación de los certificados de empleo para ellos,

Para los extranjeros enviados por empleadores extranjeros para trabajar en las entidades de empleo de Beijing, las últimas se encargarán del registro del seguro social.

II. Antes de realizar el registro de seguro social a los extranjeros, las entidades empleadoras deberán recopilar los parches de software e introducir el número de pasaporte del trabajador extranjero para crear el número del seguro social en el Subsistema de gestión empresarial del Sistema de Información del Seguro Social de Beijing, versión empresarial general (v4.3.7 y superior), (en adelante, software de versión empresarial).

III. La entidad empleadora deberá utilizar el software de versión empresarial para ingresar las informaciones para generar un archivo, e imprimir el Formulario de registro de información personal para el seguro social de Beijing (por triplicado, ver el formulario de muestra en el Anexo 1) y el Formulario de aumento de personal asegurado del seguro social de Beijing (por duplicado, ver el formulario de muestra en el Anexo 3).

IV. La entidad empleadora deberá realizar los trámites de registro de seguro social a los extranjeros en la Agencia de la Seguro Social Local del 5 al 25 de cada mes, y deberá acudir con el original y copias de los siguientes documentos (el original solo será para revisión por la Agencia de Seguro Social, y la copia se archivará para referencia futura)

(1) Pasaporte;

(2) Permiso de trabajo de los extranjeros, Certificado de experto extranjero, Carnet de periodista extranjero residente;

(3) Permiso de residencia de los extranjeros;

(4) Formulario de registro de información personal para el seguro social de Beijing (por triplicado y con sello);

(5) Formulario de aumento de personal asegurado del seguro social de Beijing (por duplicado y con sello);

(6) Foto (dos fotos recién tiradas con la cabeza descubierta, a color, con fondo blanco, reveladas por películas)

(7) Otros documentos de certificación.

Solo se requerirán de los documentos anteriores (1), (4), (5) y (6) para el registro de extranjeros titulares del Permiso de residencia por trabajo para los especialistas altamente cualificados y los titulares del Permiso de residencia permanente para extranjeros.

V. En caso de que se cambia el tipo de documento de identidad o su número, la Agencia de Seguro Social solo cambiará la información, y el número de seguro social será en el número derivado del registro de seguro inicial el cual será el mismo de por vida.

VI. Para los extranjeros de nacionalidad de los países que hayan firmado acuerdos bilaterales o multilaterales de seguridad social con China, las disposiciones sobre asuntos relacionados con su participación del seguro social se seguirán manejando de conformidad con las disposiciones de los acuerdos.

VII. Al recibir los documentos informados por la entidad empleadora la Agencia de Seguro Social deberá verificar cuidadosamente los documentos de empleo como el pasaporte del extranjero, el permiso de trabajo del extranjero, el certificado de experto extranjero, el carnet de periodista extranjero residente, entre otros, y los documentos de residencia de los extranjeros. De haber dudas, la información deberá ser devuelta a la entidad empleadora y completarse nuevamente.